Note 1 ("Sehr Gut")

 

Er/Sie war aufgrund seiner hervorragenden Führungsleistungen als Vorgesetzter allseits voll anerkannt und führte seine Mitarbeiter stets zu sehr guten Ergebnissen.

Note 2 ("Gut")

Er/Sie war aufgrund seiner guten Führungsleistungen als Vorgesetzter allseits voll anerkannt und führte seine Mitarbeiter stets zu überzeugenden Ergebnissen.

 

Note 3 ("Befriedigend")

Er/Sie  war aufgrund seiner soliden Führungsleistungen als Vorgesetzter allseits anerkannt und führte seine Mitarbeiter zu überzeugenden Ergebnissen.

Note 4 ("Ausreichend")

Er/Sie war aufgrund seiner Führungsleistungen als Vorgesetzter anerkannt und führte seine Mitarbeiter zu soliden Ergebnissen.

Note 5 ("Mangelhaft")

Er / Sie war um die Anerkennung seitens seiner / ihrer Mitarbeiter(innen) stets bemüht.

Note 6 ("Ungenügend")

Er / Sie war um die Anerkennung seitens seiner / ihrer Mitarbeiter(innen) bemüht.

Führungsleistung - Formulierungen